اصول رهبری در سازمان

پیش از تصمیم‌گیری در مورد شرکت در دوره، حتما بروشور دوره را مطالعه نمایید.

6

هفته

24

ساعت

حضوری

چهارشنبه‌ها

4 بهمن

تاریخ شروع دوره
مهلت پیش‌ثبت‌نام: 6 دی تا 25 دی
پیش‌ثبت‌نام
در صورت نیاز به مشاوره در مورد دوره‌های کوتاه‌مدت، با ما تماس بگیرید.
فرم‌ تماس / درخواست مشاوره
Responsive Image
معرفی دوره
دوره «اصول رهبری در سازمان» یکی از دروس مرتبط با رهبری است که به عنوان مقدمه‌ای بر دو دوره دیگر («رهبری در عمل: رهبری تیمی و سازمانی» و «رهبری سازمانی پیشرفته») در این حوزه ارائه می‌شود. در این دوره ابتدا ماهیت رهبری و فرایند پویای آن در تعامل با رفتارها و خصوصیات اعضای سازمان و شرایط موقعیتی بررسی می‌شود. از این طریق درک عمیقی از اینکه رهبری چیست ایجاد می‌شود. سپس ماهیت وجودی آن از بابت اتکای رفتارها و مهارت‌ها بر مولفه‌های مختلف کاراکتر انسانی مانند اصالت، انسان دوستی، پاسخگویی و شجاعت مورد بررسی قرار می‌گیرد.
در این دوره بر این موضوع تاکید می‌شود که پرورش رهبری بر پایه فرایندی بلندمدت و عمیق و در تعامل انسان با سیستم اجتماعی و شرایط موقعیتی شکل می‌گیرد و یک رویداد کوتاه‌مدت یا یک یادگیری مقطعی نیست. در ادامه برخی از مهم‌ترین رفتارهای رهبری در تیم و سازمان شامل شیوه مشارکت‌گیری، تفویض اختیار و رهبری تحولی و چگونگی رهبری اثربخش مطرح می‌شود. برای کلیه موضوعات مثال‌های کاربردی متعدد مطرح خواهد شد و مطالعه‌های موردی مفیدی مورد استفاده خواهد گرفت. به علاوه، از شرکت‌کنندگان دعوت می‌شود تا در میانه موضوعات درس با تامل بر تجربیات شخصی خود در طی زندگی، حالات و رفتارهای خود را ثبت کرده و در تعامل با دیگر شرکت‌کنندگان تاملات خود را مورد بررسی قرار دهند.
این درس از این بابت اهمیت دارد که ضمن ایجاد مبانی ذهنی و تحلیلی عمیق و علمی، موضوع را در قالبی فراتر از لیستی از مهارت‌ها و تکنیک‌ها مطرح می‌کند. پس از این درس، علاقه‌مندان به پرورش حوزه رهبری خود را دارای مبانی ذهنی و چارچوبی می‌بینند که چگونه در ادامه مسیر برای پرورش خود در این حوزه با کمک یک منتور (که نیاز به انتخاب از بین مدیران یا مشاوران در دسترس خود دارند) حرکت کنند.

دکتر سید بابک علوی

مدرس دوره

● کار‌شناسی مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف

● کار‌شناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

● دکتری علوم تربیتی (گرایش اثربخشی کار تیمی)، دانشگاه نیو ساوث ولز، سیدنی، استرالیا

سوابق شغلی:

● عضو هیئت مدیره گروه شرکت‌های همکاران سیستم و هیئت مدیره مرکز سرویس همکاران سیستم

● مشاوره مدیریت در شرکت های گوناگون مانند شرکت های توسعه ۱ و ۲ مپنا، توگا، همکاران سیستم و کیسون در حوزه های مدیریت منابع انسانی و رهبری سازمانی، رهبری تغییر و حاکمیت شرکتی

دانلود

دکتر عماد قائنی

میهمان صنعت

● دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران

سوابق شغلی:

● مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت مشاوره مدیریت ایلیا

● عضو هیئت مدیره شرکت کاربوم

دانلود
  • اهداف دوره

    • ماهیت فرایندی رهبری در سازمان را توضیح داده و آنرا فراتر از خصوصیات فردی مدیر تشخیص دهید.
    • قادر خواهید بود تا در پاسخ به سوال «چرا باید نقش رهبری را بر عهده بگیرم؟» شناخت روشن تری از
    • گذشته درباره خود به دست بیاورید.
    • تحلیلی درباره میزان ظرفیت رهبری در سازمان خود ارائه داده و جنبه هایی از بهبود رهبری در آن
    • سازمان را تشخیص دهید.
    • چگونه کاراکترهای اساسی مورد نیاز برای بروز رفتارها و مهارت های رهبری سازمانی را در خود تشخیص داده و مسیری برای پرورش خصوصیات رهبری برای خود تصور کنید.
    • قابلیت‌های اصلی در برخی رفتارهای پایه‌ای رهبری در سازمان مانند تفویض اختیار، مشارکت‌گیری و
    • انگیزه بخشی را در اعضای تیم و سازمان را شناخته و کاراکترهای انسانی مورد نیاز برای این رفتارها را
    • در خود جستجو و مورد تامل قرار دهید.
    • آمادگی ورود به دوره‌های بعدی را خواهید داشت تا مبانی ذهنی و مهارتی مورد نیاز برای موضوعات پیشرفته بعدی مانند رهبری تیمی، تاکتیک‌های نفوذ و قدرت، رهبری و فرهنگ سازمانی، رهبری در هیئت مدیره و رهبری در فضای مجازی را کسب کنید.
  • مخاطبان دوره

    • کارشناسان باتجربه
    • کارآفرینان در مراحل اولیه
    • مدیران و رهبران تازه‌کار
    • سرپرستان یا مدیران تیم‌ها
    • مدیران میانی
  • هزینه دوره

    هزینه شرکت در دوره برای شرکت‌کنندگان آزاد ۱۰ میلیون تومان، فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف و تمامی دانشجویان کشور ۸.۵ میلیون تومان، فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف (اعم از دوره‌های رسمی و آزاد) ۸ میلیون تومان و ثبت‌نام زود هنگام ۹ میلیون تومان است.
     برای کسب اطلاع از جزئیات دوره و برنامه‌ زمانی، بروشور دوره را مطالعه فرمایید.